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恒科圖標(biāo)
科改示范行動(dòng)
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  1. 改革工作

    國務(wù)院國資委智庫外部專家、康智咨詢總經(jīng)理佟虎先生到公司調(diào)研科改工作 11月7日,國務(wù)院國資委智庫外部專家、上海康智咨詢公司總經(jīng)理佟虎到中儲(chǔ)恒科公司調(diào)研科改專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)情況,公司總經(jīng)理、黨總支副書記、總經(jīng)理助理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。調(diào)研交流過程中,佟虎先生重點(diǎn)闡釋了在新… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時(shí)間:2023-11-08

  2. 改革工作

    中儲(chǔ)恒科在國資委“科改示范企業(yè)”2022年度專項(xiàng)考核中獲評優(yōu)秀 近日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”2022年度專項(xiàng)考核結(jié)果的通知》,中儲(chǔ)恒科獲評“優(yōu)秀”等級。“科改示范行動(dòng)”是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組繼國企改革“雙百行動(dòng)”“區(qū)域… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時(shí)間:2023-05-16

  3. 改革工作

    凝聚改革共識(shí),厚植創(chuàng)新根基——中儲(chǔ)恒科組織2023年首次科改專題培訓(xùn)會(huì) 1月28日,癸卯兔年春節(jié)后的第一個(gè)工作日,中儲(chǔ)恒科組織2023年首次科改專題培訓(xùn)會(huì),目的是進(jìn)一步加強(qiáng)國企改革有關(guān)理論政策的學(xué)習(xí),凝聚公司內(nèi)部深化改革的共識(shí),厚植持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的根基。本次培訓(xùn)由公司董秘王華主… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時(shí)間:2023-01-29

  4. 改革工作

    把握科改工作重點(diǎn),持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能——中儲(chǔ)恒科召開科改示范行動(dòng)專項(xiàng)研討會(huì) 12月25日下午,中儲(chǔ)恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱公司)組織召開科改示范行動(dòng)專項(xiàng)研討會(huì),回顧公司入選科改的初心、使命,就近一年來科改的重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面的梳理、研討,要求更加聚焦科改重點(diǎn)工作任務(wù),… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時(shí)間:2022-12-26

  5. 改革工作

    嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、攻堅(jiān)克難,把科改工作扎實(shí)推向深入——中儲(chǔ)恒科召開科改示范行動(dòng)專項(xiàng)推進(jìn)會(huì) 12月14日上午,中儲(chǔ)恒科物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱公司)組織召開科改示范行動(dòng)專項(xiàng)推進(jìn)會(huì),就前一階段的科改工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面的回顧總結(jié)、檢視優(yōu)化,公司董事長攜科改領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參會(huì),公司專職外部董事應(yīng)… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時(shí)間:2022-12-15

  6. 改革工作

    科改小百科 | “科改示范行動(dòng)”的內(nèi)容體系 “科改示范行動(dòng)”是推動(dòng)科技型企業(yè)進(jìn)一步深化市場化改革,提升自主創(chuàng)新能力的綜合性改革,政策支持全面到位。行動(dòng)方案要求重點(diǎn)在完善公司治理體系機(jī)制、健全市場化選人用人機(jī)制、強(qiáng)化市場化激勵(lì)約束機(jī)制、激發(fā)科技創(chuàng)新… 發(fā)布人:管理員 發(fā)布時(shí)間:2022-11-18

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